Conflicthantering voor professionals
De training is een uitgebreide, verdiepende meerdaagse training.
Doelgroep-behoefte
Er is sprake van een team met ervaren en minder ervaren professionals.
De medewerkers zijn dagelijks bezig met en rondom ouders in conflictsituaties en opvoedingsverlegenheid. Dit is vrijwel uitsluitend binnen het gedwongen kader. Er is veel kennis en er zijn vaardigheden ontwikkeld. Desondanks is gaat er ook energie verloren in het vaak uitzichtloze, hardnekkige conflictueuze gedrag tussen ouders en andere partijen. De medewerker van JBOV kan handelingsverlegenheid ervaren, of gewoonweg moe worden van de strijd tussen de ouders. Het vraagt vakmanschap om zelf uit dat conflict te blijven en een ouder, of ouders in beweging te krijgen.
Specifiek
Medewerkers willen nog beter weten/trainen in :
• hoe de strijd doorbroken kan worden
• hoe de eigen positie in het conflict neutraal kan blijven, maar toch met een zekere doelgerichtheid ingevuld kan worden
• hoe de gezamenlijke verantwoordelijkheid van ouders voor hun kinderen beter geactiveerd kan worden zonder dat ouders vervallen in de oude destructieve patronen
• hoe je een duurzame basis schept om samen in gesprek te komen en te blijven (in afstemming met het voorliggend veld
• hoe je effectief gesprekken voert rond gevoelens van onveiligheid van een ouder over de situatie bij de ander
• hoe geef je zorgvuldig vorm aan de meervoudige partijdigheid
• welke valkuilen zien we niet, maar kunnen we wel met tips omzeilen.